В компанию, которая является одним из лидеров в области реализации профессионального строительного инструмента и оборудования, открыта позиция Руководителя отдела продаж. Обязанности: • Разработка плана развития В2С продаж. Внедрение эффективной системы сбыта в отделе продаж; • Координация и управление работой отдела продаж; • Ведение коммерческих переговоров, поддержание деловых взаимоотношений c ключевыми клиентами. • Поддержание и активное развитие клиентской базы. • Участие в формировании и контроле бюджета;Читать больше проВакансия: Руководитель отдела продаж[…]

Мы ищем молодых, талантливых и активных молодых специалистов без опыта работы, у которых горят глаза и которые хотят развиваться в успешной инжиниринговой компании. Наша вакансияАссистент в отдел продаж — это возможность проявить себя и реализовать потенциал уже в начале своего карьерного пути! Задачи: • Прием заказов; • Оформление коммерческих предложений; • Подготовка гарантийной документации, паспортовЧитать больше проВакансия: Ассистент в отдел продаж[…]

В международной компании, которая на протяжении многих лет занимает лидирующие места на мировом рынке в сфере крупной бытовой и встраиваемой техники — открыта вакансия «Менеджер по продаже встраиваемой техники». Если у Вас есть желание приобрести опыт в международной компании, если Вы готовы развиваться вместе с нами и стать представителем нашего бренда по встраиваемой техники, развиватьЧитать больше проВакансия: Менеджер по продаже встраиваемой техники[…]

В международной компании по производству всего для рыбалки открыта вакансия “Менеджер оптовых продаж”. Продажи осуществляются на экспорт, на данный момент это рынок Европы, и на перспективу Америка. Конечно, как и для всех, опыт в продажах — это плюс, но мы не привязываемся к этому. Готовы обучать , если человек хочет развиваться и развивать продукт, ориентированЧитать больше проВакансия: Менеджер оптовых продаж[…]

В связи с запуском нашего нового сайта — у вас есть возможность получить скидку 20% на все услуги нашего агентства при оформлении запроса через сайт. Данное предложение действует с 20.03.2018 г. до 30.04.2018 г.

Мы запустили новый сайт нашего HR агентства Dovgan. Теперь он адаптивный и его удобного просматривать на мобильных устройствах. Также мы переработали его структуру и обновили все разделы. Постарались для вас создать максимально полезную информацию о наших услугах. Подписывайтесь на нашу Facebook страницу и получайте еще больше полезного и интересного контента!

В компанию, которая занимается проектированием и строительством солнечных электростанций «под-ключ» (как промышленных, так и коммерческих) Ищем человека с супер-коммуникативными навыками, который поможет создать и воплотить в жизнь систему развития бизнеса. Для нас важно, чтобы кандидат владел разговорным английским (обязательно!). Главными критериями являются «горящие глаза», а так же умение представлять и продавать бизнес. Задачи: Создание иЧитать больше проВакансия: Business Development Manager[…]

В компанию, которая с 2002 года успешно работает на рынке поставок оборудования для систем отопления, водоснабжения и канализации требуется «Руководитель отдела обслуживания клиентов». В связи с желанием вывести работу отдела на качественно новый уровень рассматриваем кандидатов на позицию «Руководитель отдела обслуживания клиентов». Отдел не занимается активными продажами, задачи ориентированы на поддержании отношений с существующими клиентами, а также обработка новых заказов. Конечно же, все в вакансиях пишут, что им нужен активный, амбициозный,Читать больше проВакансия: Руководитель отдела обслуживания клиентов[…]

Коллеги рекрутеры, HR менеджеры и руководители! В этой короткой статье мы поделимся с вами нашими наблюдениями о стремительно меняющихся тенденциях на рынке труда. Также мы будем благодарны узнать Ваше экспертное мнение: Чему необходимо учиться рекрутеру в этих условиях? С какими «узкими местами» сталкиваетесь вы? К каким выводам приходите? Кто из нас не заметил, как изменилсяЧитать больше про«Некоторые Тенденции быстро меняющейся ситуации на рынке труда или новые компетенции рекрутера»[…]

Цели школы: Основываясь на многолетнем опыте в HR и рекрутинге мы даём подходы, инструменты и техники, овладев которыми, Вы сможете выстроить грамотную и системную работу по эффективному подбору и оценке персонала Миссия школы: Мы искренне хотим, чтобы профессия рекрутер, благодаря высоким компетенциям специалистов в этой сфере, повышала свой рейтинг и становилась заслуженно высокооплачиваемой и уважаемойЧитать больше проУра! Мы снова запускаем набор в нашу Школу Рекрутинга и Оценки персонала 2.0[…]