Оптимизация бизнес-процессов – одна из многих важных задач, которой займутся собственники компаний во время этих вынужденных каникул. От этого будет зависеть как быстро компания выйдет из кризиса и с какими потерями. Как правило, бизнес-процессы, структура и должностные инструкции – это то, на что годами не хватает времени, сил и энтузиазма, что годами делалось по наитию,Читать больше проОптимизация бизнес-процессов[…]

Коронавирус внес свои коррективы в нашу жизнь и в наши бизнесы. Никто не знает, что будет завтра со страной, компаниями, людьми. Мы разработали для своих клиентов «Антикризисную программу 2020» и считаем, что кризис это не время для остановки, скорее наоборот. Кто-то займет выжидающую позицию. Кто-то отрицающую — «Кому сейчас нужны услуги подбора персонала! А обучение?Читать больше проHRагентствоDovgan: антикризисная программа 2020[…]

Вы знаете, что коучинг родом из большого спорта? Когда-то Тимоти Голви — тренер по большому теннису заметил, что больших результатов в спорте можно достичь только соединив спортивную подготовку и психологический настрой спортсмена на победу, его желание развиваться и добиваться эффективности. Мы все, так или иначе, стремимся быть эффективными в бизнесе и личной жизни. Так вот,Читать больше проКто такие коучи?[…]

Вам нужен IT-специалист? Поручите нам подбор IT-специалистов, и мы найдем профессионала, точно соответствующего вашему запросу! Подбор IT специалистов – наш профиль «HR агентство Dovgan» специализируется на поиске и подборе IT-специалистов и заслужило репутацию надежного партнера! Мы успешно подбираем разработчиков разного уровня (Junior, Middle, Senior, Lead) и закрываем вакансии PYTHON,С++, Javascript, PHP, NodeJS, Ruby, Java, Android,Читать больше проПодбор IT-специалистов[…]

Бытует мнение, что обучаться рекрутингу не обязательно. Что подбором персонала может заниматься любой руководитель, у которого есть потребность в персонале. Да что там руководитель. Нередко эту функцию перекладывают на офис-менеджеров и даже маркетологов! Что из этого выходит? Скорее всего, Вы знаете на своем опыте. 70% кандидатов сливаются еще во время испытательного срока. Потрачены время иЧитать больше проПочему нужно обучаться рекрутингу?[…]

Часто в рекрутинге, как и в других профессиях, люди учатся всему сами путем проб и ошибок! И хорошо, если есть наставник, либо система обучения в компании. А если этого нет? Тогда, оптимальное решение – выбрать Школу Рекрутинга, близкую по ценностям, и пройти обучение у профессиональных рекрутеров. Этим летом мы пополнили ряды рекрутёров Украины своими выпускниками!Читать больше проПочему формат обучения в Школе Рекрутинга HR-агентства Dovgan эффективен?[…]

«HR агентство Dovgan» для своего клиента —компании, являющейся одним из лидеров в области реализации проектов возобновляемой энергетики на рынках Восточной Европы и СНГ, осуществляет поиск персонала на должность Руководитель отдела персонала .Основные обязанности: Создание службы персонала; Поиск и подбор персонала различного уровня:размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме, телефонные/ личные интервью/организация повторных собеседований с руководителями; Выявление потребностей в персонале. Ротация персонала. Формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудниковЧитать больше проРуководитель отдела персонала, HR-generalist[…]

«HR агентство Dovgan» для своего клиента —компании, являющейся одним из лидеров в области реализации проектов возобновляемой энергетики на рынках Восточной Европы и СНГ, осуществляет поиск персонала на должность Руководитель направления продаж бытовых солнечных электростанций Основные обязанности: Анализ рынка; Поиск и привлечение клиентов; проведение переговоров с существующими и новыми клиентами; Развитие направления; Выполнение плана продаж. Требования: • ВО (техническое, инженерное — желательно); • Опыт работы в продажах — от 2Читать больше проРуководитель направления продаж бытовых солнечных электростанций[…]

Эстонская инжиниринговая компания в связи с развитием своей деятельности приглашает на постоянную работу Tekla modeller, structural engineer Мы ищем специалистов со знанием английского языка, которые готовы переехать на постоянное место жительства в Эстонию. Обязанности: Расчет и моделирование железобетонных конструкций. Оформление конструкторской документации в программе Tekla. Требования: Высшее образование по специальности; Хорошее знание английского языка —Читать больше проИнженер-конструктор, Tekla modeller в Эстонию[…]

С чего начинает Рекрутинг? Так и хочется сказать, что со Школы Рекрутинга «HR агентства Dovgan»! Отчасти так и есть. Тем более, что скромность, как известно — долгий путь к успеху! Уверены, понимание того, что рекрутинг начинается не с «пожара» и не с размещенной вакансии на job-сайтах — пришло ко многим из нас! ТОП-7 задач дляЧитать больше проПодбор и управление персоналом: ТОП-7 задач для компаний[…]