HR агентство Dovgan - поиск и подбор персонала
(044) 529-98-30
Украина, 03150, г. Киев,
ул. Предславинская, 43/2, оф. 1
Подобрать персонал Заказать тренинг
Мы в:

Как работает коучинг?

Коучинг Киев

Коучинг — особый метод работы с клиентом, который  отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом. От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации. Так, если психологическое консультирование и психотерапия направлены на избавление от какого-то симптома, работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе.

Вы можете ознакомиться с планом работы и заказать коучинг в Киеве внизу страницы. Положительные результаты работы над собой приносят новые и неожиданные идеи, мотивацию для новых планов, успешное управление своим временем…

Как это работает:

Пример запроса на карьерный коучинг:
  • У вас созрела необходимость изменений в профессиональной деятельности.
  • У вас есть готовность к новому этапу, но нет понимания с чего начать и куда двигаться?
  • Или же у вас есть цель, но вы неуверенны в себе — своих силах и способностях…
Первый этап: Бесплатная встреча. Знакомство и формулировка Вашего четкого запроса на Коучинг (до 45 минут)
      Мы определим, о каких именно изменениях идет речь:
  • Это может быть потребность в карьерном росте в рамках той компании, в которой вы трудитесь на данный момент;
  • Или, возможно, речь идет о переходе в другую организацию?
  • Или у вас есть потребность/желание кардинально сменить род деятельности?
  • Мы договоримся о количестве и стоимости коуч сессий;
  • Мы обозначим взаимные ответственности;
  • Итог – четко сформулированный запрос на коучинг.
Второй этап: Первая рабочая встреча — коуч-сессия. Проверка запроса и начало работы с Вами в направлении ВАШЕЙ ЦЕЛИ.
  • Исследование «территории» — где мы сейчас находимся?
  • Определение промежуточных целей;
  • Расстановка приоритетов;
  • Создание пошагового плана;
  • Итог – понимание конкретных действий, необходимых для достижения желаемого.
Третий этап представляет собой дальнейшее сопровождение клиента в процессе реализации плана (количество встреч зависит от сложности/глубины запроса).
      Как это выглядит на деле?
  • Каждый этап предполагает одну встречу длительностью от 50 мин. до 1,5 часа;
  • Встреча проходит в нашем офисе по предварительной записи или на территории клиента;
  • Также есть возможность проведения консультации по Skype-телефонии.

Будем рады ответить на все дополнительные вопросы, касающиеся возможностей коучинга и помочь Вам в достижении целей!

 

Заказать
коучинг

Информация о коуч-консультанте:

Довгань Ольга

HR агентство Dovgan

Довгань Ольга

Сертифицированный коуч-консультант WIESBADEN Academy of Psyhoterapy, WIAP, Germany и Международного института коучинга и инновационного менеджмента (МИКИМ), бизнес-тренер, руководитель «HR агентства Dovgan».

Опыт работы:

  • с 2012 года — Коуч-консультант организационного развития;
  • с 2007 года — Руководитель, бизнес-тренер «HR агентства Dovgan»;
  • 2005 — 2007 года — HR-менеджером в инжиниринговой компании;
  • в активных продажах с 2001 года;