where

Найти кандидатов и оперативно закрыть вакансию – задача, с которой периодически сталкивается любая компания!

Предлагаем Вашему вниманию семь вопросов о подборе персонала, которые помогут понять, где искать персонал и как закрывать вакансии в Вашей компании!

  1. Кандидат нужен «на вчера»? Нет времени на поиск сотрудника?
  2. Не можете определить какой специалист и с какими компетенциями нужен?
  3. Закрываете вакансии самостоятельно через раз?
  4. Не знаете, где найти кандидатов, когда сайты по трудоустройству не дают нужных результатов?
  5. Выбираете интуитивно или не умеете оценивать компетенции кандидатов?
  6. Не знаете кому, за что и сколько платят? Не владеете ситуацией на рынке труда?
  7. Сотрудники уходят в течении испытательного срока? Нет четкого алгоритма адаптации?

Каждый положительный ответ повышает наш шанс стать Вашим профессиональным партнером в области подбора, оценки и обучения персонала!

Сообщите нам, пожалуйста, какие вакансии Вам необходимо закрыть и мы поможем Вам в решении данного запроса!

КОГДА ОБСУЖДАТЬ СТОИМОСТЬ УСЛУГ С РЕКРУТИНГОВОЙ КОМПАНИЕЙ?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *