{:ru}Новости

Почему нужно обучаться рекрутингу?

Почему нужно обучаться рекрутингу?

Бытует мнение, что обучаться рекрутингу не обязательно. Что подбором персонала может заниматься любой руководитель, у которого есть потребность в персонале. Да что там руководитель. Нередко эту функцию перекладывают на офис-менеджеров и даже маркетологов! Что из этого выходит? Скорее всего, Вы знаете на своем опыте. 70% кандидатов сливаются еще во время испытательного срока. Потрачены время иЧитать больше проПочему нужно обучаться рекрутингу?[…]

Почему формат обучения в Школе Рекрутинга HR-агентства Dovgan эффективен?

Почему формат обучения в Школе Рекрутинга HR-агентства Dovgan эффективен?

Часто в рекрутинге, как и в других профессиях, люди учатся всему сами путем проб и ошибок! И хорошо, если есть наставник, либо система обучения в компании. А если этого нет? Тогда, оптимальное решение – выбрать Школу Рекрутинга, близкую по ценностям, и пройти обучение у профессиональных рекрутеров. Этим летом мы пополнили ряды рекрутёров Украины своими выпускниками!Читать больше проПочему формат обучения в Школе Рекрутинга HR-агентства Dovgan эффективен?[…]

Руководитель отдела персонала, HR-generalist

Руководитель отдела персонала, HR-generalist

«HR агентство Dovgan» для своего клиента —компании, являющейся одним из лидеров в области реализации проектов возобновляемой энергетики на рынках Восточной Европы и СНГ, осуществляет поиск персонала на должность Руководитель отдела персонала .Основные обязанности: Создание службы персонала; Поиск и подбор персонала различного уровня:размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме, телефонные/ личные интервью/организация повторных собеседований с руководителями; Выявление потребностей в персонале. Ротация персонала. Формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудниковЧитать больше проРуководитель отдела персонала, HR-generalist[…]

Руководитель направления продаж бытовых солнечных электростанций

Руководитель направления продаж бытовых солнечных электростанций

«HR агентство Dovgan» для своего клиента —компании, являющейся одним из лидеров в области реализации проектов возобновляемой энергетики на рынках Восточной Европы и СНГ, осуществляет поиск персонала на должность Руководитель направления продаж бытовых солнечных электростанций Основные обязанности: Анализ рынка; Поиск и привлечение клиентов; проведение переговоров с существующими и новыми клиентами; Развитие направления; Выполнение плана продаж. Требования: • ВО (техническое, инженерное — желательно); • Опыт работы в продажах — от 2Читать больше проРуководитель направления продаж бытовых солнечных электростанций[…]

Инженер-конструктор, Tekla modeller в Эстонию

Инженер-конструктор, Tekla modeller в Эстонию

Эстонская инжиниринговая компания в связи с развитием своей деятельности приглашает на постоянную работу Tekla modeller, structural engineer Мы ищем специалистов со знанием английского языка, которые готовы переехать на постоянное место жительства в Эстонию. Обязанности: Расчет и моделирование железобетонных конструкций. Оформление конструкторской документации в программе Tekla. Требования: Высшее образование по специальности; Хорошее знание английского языка —Читать больше проИнженер-конструктор, Tekla modeller в Эстонию[…]

Подбор и управление персоналом: ТОП-7 задач для компаний

Подбор и управление персоналом: ТОП-7 задач для компаний

С чего начинает Рекрутинг? Так и хочется сказать, что со Школы Рекрутинга «HR агентства Dovgan»! Отчасти так и есть. Тем более, что скромность, как известно — долгий путь к успеху! Уверены, понимание того, что рекрутинг начинается не с «пожара» и не с размещенной вакансии на job-сайтах — пришло ко многим из нас! ТОП-7 задач дляЧитать больше проПодбор и управление персоналом: ТОП-7 задач для компаний[…]

Финансовый аналитик CFA

Финансовый аналитик CFA

HR агентство Dovgan для своего клиента —инвестиционной компании осуществляет поиск кандидатов на вакантную должность Аналитик американского фондового рынка Требования:  — Наличие сертификата CFA — обязательно.  — Умение анализировать финансовую отчетность компаний;  — Навыки моделирования финансовой отчетности и денежных потоков компаний; — Опыт оценки бизнеса и определения стоимости компаний; — Знание английского языка. Функционал: Оценка компаний. Анализ финансовой отчетности, новостей. Условия: Офис находитсяЧитать больше проФинансовый аналитик CFA[…]

Торговый представитель на строительно-отделочные материалы (Киев)

Торговый представитель на строительно-отделочные материалы (Киев)

Обязанности: Развитие розничного канала (Киев, Киевская область) Привлечение новых торговых точек, заключение договоров Анализ дебиторской задолженности Отчетность Требования: Опыт работы торговым представителем от года Высокая организованность Нацеленность на результат Условия: Официальное трудоустройство Корпоративный автомобиль Компенсация мобильной связи Офис — за Проспектом Науки Тел.: +380507771401

Торговый представитель на строительно-отделочные материалы (Днепр)

Торговый представитель на строительно-отделочные материалы (Днепр)

Обязанности: Работа с существующей базой клиентов (Восточная Украина) Привлечение новых точек, заключение договоров Анализ дебиторской задолженнности Отчетность Требования: Опыт работы торговым представителем от года Наличие автомобиля Высокая организованность Нацеленность на результат Условия: Главный офис и склад в Киеве Официальное трудоустройство Возможность хорошо зарабатывать Компенсация автомобиля и мобильной связи Тел.: +380507771401

Оператор call-центра (ст. м. Нивки)

Оператор call-центра (ст. м. Нивки)

Обязанности: Прием входящих звонков с фиксацией их в системе Прием и координация входящих звонков смежным отделам Обработка жалоб, просьб и заявлений от клиентов Проведение опросов о качестве предоставляемых услуг Требования: Опыт работы в колл-центре телекоммуникационных компаний, как преимущество Желание учиться и развиваться Условия: График работы 2/2, 3/3, 2/2, 3/3 по 12 часов Для студентов возможен гибкий посменный график, но в выходные или в другие свободные дни — полный часовойЧитать больше проОператор call-центра (ст. м. Нивки)[…]